亲亲 您好 很高兴为您解答[大红花]合同上有写2~3个月没有规的哦,法律分析:正式合同可以签3个月。用人单位与劳动者协商一致,关于合同到期的新闻稿怎么写可以签订3个月的劳动合同。试用期最长不得超过六个月。 《人民劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
一般用人单位在与劳动者确立劳动关系前,美发学劳动合同书怎么写都会先约定好试用期。对于试用期的时间,有些是一个月,有些是二个月,有些则是三个月。劳动者签订固定期限劳动合同可以只签几个月,但是一般为三个月以。 法律依据 《劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,省? 试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的。劳动合同最短能签几个月 张慧进 东信君达律师事务所律师解答 劳动合同没有最短签订期限,花店员工合同管理制度怎么写因为期限由劳动者和用人单位协商确定,二手碗茶具转让合同怎么写出租房合同必写的几句话法律没有强制规定。
答:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。专家导读 国家相关法律规定中,发动机改装维修合同书怎么写并没有规定签订固定期限劳动合同的最短时间要求,挖掘机租赁合同怎么写才有效图片因此如果用人单位与劳动者建立劳动关系并达成共识,挖机租赁合同安全要求怎么写是可以签订少于3个月期限的劳动合同。
可以的,合同年限没有强制规定,只要双方协商一致就可以了。法律依据:《人民民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定。小编对此问题的回答如上,在我国法律中规定了同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。
各位朋友,二手楼买卖合同怎么写大家好,我们公司领导要求劳动合同签一年,试用期为两个月,请问可以不可以把劳动合同签一年零两个月,其中两个月为试用期。
合同可以签订一个月,进行附期限,合同一般没有法定期限的规定。附期限的合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者止的合同。: 1、者与用人单位签订以完定工作任务为期限的合同。